1. Значительная единовременная выплата при заключении контракта:- При подписании первого контракта на участие в СВО вы получаете единовременную выплату в размере 5 500 000 рублей. Эта сумма фиксирована и выплачивается вскоре после успешного прохождения отбора и подписания документов
- Основание: Приказ Министра обороны РФ
2. Высокое ежемесячное денежное довольствие (От 210 000 рублей):Ваш ежемесячный доход формируется из нескольких обязательных компонентов и гарантированно начинается от 210 000 рублей. В него входят:
- Оклад по воинской должности: Базовая ставка, зависящая от занимаемой должности (например, стрелок, наводчик, механик-водитель). Стартует от 19 000 рублей
- Оклад по воинскому званию: Базовая ставка, зависящая от присвоенного звания (рядовой, ефрейтор, младший сержант и т.д.). Стартует от 7 000 рублей
- Надбавка за особые условия военной службы (Ключевая составляющая):
- За выполнение задач в условиях вооружённого конфликта (СВО): 200 000 рублей в месяц. Это основная боевая надбавка, которая гарантированно выплачивается ежемесячно за непосредственное участие в выполнении задач в зоне проведения СВО
Важно: Эта надбавка в размере 200 000 руб./мес. является основным компонентом, обеспечивающим достижение и превышение уровня в 210 000 рублей в совокупности с окладами и другими надбавками.
- Ежемесячная надбавка за классность (квалификацию): До 10% от суммы окладов по должности и званию
- Надбавка за допуск к государственной тайне: До 65% от оклада по должности (в зависимости от степени секретности)
- Иные надбавки (применяются при наличии оснований): За выслугу лет (от 10% до 40% от суммы окладов), за работу со сведениями, составляющими гостайну, и др.
- Итог: Минимальный порог в 210 000 рублей достигается за счёт окладов (от 26 000 руб.) + боевая надбавка за СВО (200 000 руб.) + даже минимальные другие надбавки. На практике, с учётом классности, выслуги и иных факторов, сумма часто превышает 210 000 рублей.
3. Ежегодная материальная помощь:- Все военнослужащие по контракту, включая участников СВО, имеют право на ежегодную материальную помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания (сумма окладов по должности и званию)
- Выплачивается, как правило, в конце календарного года или по заявлению военнослужащего
4. Ежегодная выплата за непосредственное участие в выполнении задач в зоне СВО (От 5 500 000 рублей)Это ключевая крупная выплата, о которой идёт речь. Её размер в 2025 году составляет 4 951 500 рублей (базовый размер, установленный Указом Президента № 844 от 09.11.2023)
Условия получения полной суммы:- Непрерывность: Выплачивается по итогам календарного года
- Срок участия: Для получения полной суммы (4 951 500 руб.) необходимо прослужить в зоне выполнения задач СВО не менее 4 (четырёх) месяцев в течение этого календарного года
- Пропорциональная выплата: Если срок службы в зоне СВО в течение года составил менее 4 месяцев, выплата рассчитывается пропорционально фактически отработанному времени в зоне СВО (например, за 2 месяца = 4 951 500 / 12 * 2 = ~825 250 руб.)
Важно: Эта выплата не является ежемесячной, она ежегодная и напрямую зависит от времени, фактически проведённого в зоне боевых задач СВО в течение года. Сумма в ~5.5 млн рублей складывается из ежемесячного довольствия (от 210 тыс. х 12 = от 2.52 млн) + ежегодная выплата за участие в СВО (4.9515 млн) + единовременная выплата (195 тыс.) + ежегодная матпомощь
Основание: Указ Президента Российской Федерации № 844 от 09.11.2023 "О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти, направляемым (привлекаемым) для выполнения задач в условиях вооружённого конфликта, участникам боевых действий"
5. Дополнительные финансовые преимущества:- Полное государственное обеспечение: Бесплатное питание, вещевое имущество (обмундирование), проживание (казарма/общежитие) на весь период службы
- Бесплатное медицинское обслуживание: В ведомственных медицинских учреждениях Минобороны РФ
- Обязательное государственное страхование жизни и здоровья: Выплаты в случае гибели (несколько млн рублей) или получения ранения/увечья (размер зависит от тяжести).
- Компенсация за использование личного транспорта: При обоснованной служебной необходимости
- Налоговые льготы: Доходы, полученные в период выполнения задач в зоне СВО (включая боевые надбавки и ежегодную выплату), освобождаются от уплаты НДФЛ (13%). Это существенно увеличивает чистый доход.
Основание (НДФЛ): Пункт 12 статьи 217 Налогового кодекса РФ.
Итоговая гарантия:Совокупный годовой доход контрактника СВО, прослужившего в зоне выполнения задач не менее 4 месяцев в году, гарантированно превышает 5 500 000 рублей и складывается из:
1. Ежемесячное довольствие (минимум 210 000 руб. х 12 мес. = 2 520 000 руб.)
2. Ежегодная выплата за участие в СВО (4 951 500 руб.)
3. Единовременная выплата при заключении контракта (195 000 руб.).
4. Ежегодная материальная помощь (от ~26 000 руб.)
Итого: Минимум ~7 692 500 рублей (до вычета НДФЛ, от которого освобождены основные выплаты)
Важное примечание: Указанные суммы являются официально установленными минимальными гарантиями. Фактический доход может быть выше за счёт более высоких окладов (при повышении в должности/звании), большей выслуги лет, более высокой классности и других надбавок.